人事部 発令
JTC社員タイプ診断
人事
之印
辞令
シェアされた診断結果
情報通
人事異動は本人より先に知っている
どんなタイプ？
DESCRIPTION
部署を越えた広い人脈を持ち、社内の動きや人間関係に詳しいタイプ。喫煙所や給湯室での雑談から、公式発表より早く情報を得ています。
強み
STRENGTHS
部署を越えた広い人脈
公式ルートより早く情報を得られる
人と人の関係性を把握している
気をつけたいこと
CAUTION
噂の拡散元にならないよう、話す内容を選ぶ
不確かな情報で人の評価を傷つけないように
「あの人に話すと広まる」と思われると、本当の情報が入らなくなる
あなたも診断する（15問・約3分）