人事部 発令
JTC社員タイプ診断
人事
之印
辞令
シェアされた診断結果
生き字引
社史が服を着て歩いている
どんなタイプ?
DESCRIPTION
社内の歴史、過去のプロジェクト、制度ができた経緯に詳しく、「なぜこうなっているのか」に答えられる人。過去の失敗を知っているので、同じ轍を踏まないための助言ができます。
強み
STRENGTHS
経緯や背景を踏まえた判断ができる
過去の失敗事例から教訓を引き出せる
社内の暗黙知を言語化して伝えられる
気をつけたいこと
CAUTION
「昔はこうだった」が、今の判断を縛っていないか
昔話が長くなり、若手が距離を置くことがある
過去の成功体験が、新しい環境では通用しないことも
あなたも診断する(15問・約3分)