人事部 発令
JTC社員タイプ診断
人事
之印
辞令
シェアされた診断結果
評論家
指摘の速さは社内随一
どんなタイプ?
DESCRIPTION
物事の問題点やリスクを見抜くのが早く、分析的に考えるタイプ。会議では鋭い指摘を連発しますが、自分が手を動かす段になると一歩引いてしまう傾向があります。
強み
STRENGTHS
問題点やリスクを素早く見抜ける分析力
物事を客観的に捉えられる冷静さ
議論の質を上げる鋭い視点
気をつけたいこと
CAUTION
指摘だけで終わると「口だけ」と見られる
批判には代案を添えると、評価が大きく変わる
「だから言ったのに」は、言った瞬間に信頼を失う
あなたも診断する(15問・約3分)